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con grupos de más de 100 trabajadores

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Un equipo cercano, especializado y disponible para revisar tu caso, explicarte tus opciones y acompañarte en cada etapa del proceso laboral.

Estrategia y litigación laboral

Mauricio Salinas

Abogado, con una amplia experiencia en litigación estratégica, profundizó sus conocimientos y competencias en Magíster en Derecho de la Universidad de Chile.

Más de 16 años de experiencia en materias laborales.
Dirección de causas individuales y grupales.
Evaluación rápida del caso y definición de estrategia judicial.

“Nuestro objetivo es que cada trabajador entienda su caso, sus plazos y la mejor forma de reclamar sus derechos.”

Análisis del caso y acompañamiento

Agustín Celedón

Orientado al análisis de antecedentes, preparación de la teoría del caso, revisión de documentos laborales y acompañamiento del cliente durante las distintas etapas del proceso.

Revisión de carta de despido, contrato, liquidaciones y finiquito.
Orden documental para una presentación judicial rápida.
Comunicación directa, seguimiento y explicación de cada etapa.

“Una buena defensa laboral parte con escuchar bien, ordenar los hechos y actuar a tiempo.”

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Áreas de práctica

Especialistas en defender al trabajador

Revisamos rápidamente la documentación laboral y definimos la estrategia judicial más conveniente.

Despidos injustificados

Te representamos ante despidos sin causa legal o con causal mal aplicada. Incluye despido indirecto, autodespido, nulidad del despido y cobro de prestaciones.

Indemnización Autodespido Nulidad

Autodespidos

Accionamos cuando el empleador incumple gravemente sus obligaciones: no pago de remuneraciones o cotizaciones, cambios abusivos, maltrato, acoso u otras infracciones relevantes.

Incumplimiento grave Cotizaciones Maltrato

Tutelas laborales

Protegemos tus derechos fundamentales en el trabajo. Acoso laboral, discriminación, represalias, vulneración de garantías constitucionales y afectación de indemnidad.

Acoso Discriminación Derechos fundamentales

Derecho laboral integral

Causas individuales y grupales, con experiencia en grupos de más de 100 personas. Prácticas antisindicales, negociación colectiva y conflictos complejos.

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Honorarios contra resultado

No pagas nada si no ganamos. Asumimos el riesgo contigo porque confiamos en nuestro trabajo.

Causas individuales y grupales

Hemos litigado causas con grupos de más de 100 trabajadores, además de representaciones individuales.

Más de 16 años de experiencia

Trayectoria sólida en derecho laboral con cientos de clientes con resultados exitosos.

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